Training Internal Auditor ISO 45001 : 2018 dan Investigasi Kecelakaan

Pada tanggal 19-21 Desember 2018, Departemen QHSE menyelenggarakan training internal untuk karyawan PT. Widya Sapta Contractor, diantaranya adalah upgrading sistem ISO yang semula adalah OHSAS 18001, berubah menjadi ISO 45001.
Hari pertama, tanggal 19 Desember 2018 dimulai training untuk awareness ISO 45001. Training hari ini dibuka oleh Presiden Direktur, Bapak Slamet Maryono. Serta dihadiri oleh kepala departemen dan juga BOD.

Isi training pada hari ini ditekankan mengenai apa saja perbedaan yang mencolok antara OHSAS 18001 dan ISO 45001. Serta integrasi dengan sistem ISO 9001 dan ISO 14001.

Hari Kedua, 20 Desember 2018 training difokuskan untuk internal auditor dan juga personel QHSE PT. Wasco. Training berisi tentang bagaimana cara mengaudit, teknik mengaudit, serta ada workshop dan kuis untuk menguji para internal auditor apakah layak atau tidak menjadi internal auditor.

Hari ketiga, 21 Desember 2018 peserta training hanya tersisa personel QHSE saja. Karena training hari ini mengenai cara mengidentifikasi dan menginvestigasi kecelakaan supaya lebih tajam dan mencari penyebab dasar (root cause) dari sebuah kecelakaan.

Terima kasih sudah berpartisipasi, dan semoga training bermanfaat untuk para karyawan PT. Widya Sapta Contractor.

AUDIT EKSTERNAL ISO 9001 : 2015; 14001:2015; OHSAS 18001

Transisi ISO ke versi yang terbaru tahun 2015 memiliki batas maksimal yakni bulan Maret 2018, untuk itu PT. Wasco mengadakan transisi sertifikat ISO dari versi sebelumnya ke versi 2015. Selain untuk dapat tetap bersaing dengan para kontraktor lainnya, manfaat implementasi ISO dan OHSAS sangat terasa, perubahan pada versi terbaru pun lebih memudahkan dalam menjalankan sistem quality, health, and environment.

Pada tanggal 12-14 Maret yang lalu, PT. Wasco di audit eksternal oleh PT. BSI untuk tiga sistem yang dimiliki oleh PT. Wasco, diantaranya ISO 9001 : 2015; ISO 14001:2015; OHSAS 18001.
Audit eksternal dilakukan secara pararel (bersamaan) antara Project dan Head Office. Audit kali ini dipimpin oleh Lead Auditor Pak Sugeng dan Auditor Pak Ade

 Opening di Head Office

Pelaksanaan Audit di Site Indominco, Bontang

Pelaksanaan Audit di Head Office (Dept.Marketing)

Untuk hasilnya adalah PT. Wasco tidak ada temuan baik minor maupun major, hanya opportunity for improvement, dan PT. Wasco di rekomendasikan untuk mendapat sertifikasi ISO 9001:2015; ISO 14001:2015; OHSAS 18001. Ini merupakan awal yang baik, karena PT. WASCO berkomitmen akan konsisten dalam menjalankan sistem QHSE. 

 Pembacaan hasil audit eksternal oleh Bpk. Sugeng Riyadi

 Closing Meeting di Head Office, dihadiri oleh Presiden Direktur dan Direktur Marketing serta perwakilan tiap departemen

Sesi Foto Bersama Tim Indominco dengan Auditor

Semua karyawan berkomitmen untuk menjalankan sistem quality, health, environment . 

Keep healthy, be safety, zero fatality!

Training Awareness ISO 9001 : 2015 & ISO 14001:2015 PT WASCO

Perubahan sistem manajemen yang terjadi pada ISO 9001 (Quality) dan 14001 (Enviro) yang sebelumnya menggunakan tahun 2007 kini menjadi 2015 membuat PT. Wasco harus terus mengikuti perubahan yang terjadi, demi mampu terus bersaing dengan kontraktor lainnya.

Departemen QHSE memfasilitasi seluruh karyawan PT. Wasco sampai dengan BOD untuk memahami perubahan-perubahan yang terjadi pada ISO 9001:2015 dan ISO 14001:2015 dibantu dari provider eksternal, agar seluruh karyawan  dapat tetap menjaga kualitas perusahaan serta lingkungan yang menjadi tanggung jawab bersama.

Training awarness ini dilaksanakan selama dua hari pada tanggal 11-12 Januari 2018 di Head Office PT. Wasco. Peserta training terdiri dari staff HO maupun project sampai dengan BOD PT. Wasco.

Output dari training awareness ini adalah sebagai bentuk komitmen PT. Wasco untuk selalu menjaga kualitas dan lingkungan yang berada dalam wilayah kerjaPT. Wasco

Setelah dilakukan training awareness, kemudian beberapa peserta dipilih untuk menjadi auditor internal PT. Wasco.

Para auditor internal ini dipersiapkan untuk menjadi auditor di PT. Wasco dan secara bergantian akan mengaudit site-site di wilayah kerja PT. Wasco

Selamat Hari Raya Idul Fitri 1438H

QHSE Award

Pemberian penghargaan kepada karyawan yang konsisten terhadap pemakaian APD.

Penerima penghargaan                 : Aki Sutrisno

Posisi                                            : Coolbin dan Operator Genset

Hari / Tanggal                               : 21 – 03 - 2017

 

 Kepala AMP Jayanti Memberikan penghargaan kepada bapak Aki Sutrisno

 

QHSE Officer memberikan penghargaan kepada Bapak Aki Sutrisno

Lomba Bulan K3 Nasional

Dalam rangka memeriahkan Bulan K3 Nasional tahun 2017 yang jatuh pada tanggal 12 Januari 2017 - 12 Februari 2017, rekan-rekan PT WASCO di Site Indominco mengikuti perlombaan firefighting dan juga first aid, perlombaan ini diadakan oleh owner IMM, sedangkan pesertanya berasal dari subkon-subkon yang berada dalam wilaya kerja IMM. Satu team fire fighter dan first aid berjumlah 6 orang. Perlombaan ini menguji skill dan kekuatan fisik dari masing-masing peserta. Kita doakan semoga team WASCO bisa membawa hadiah kemenangan dari perlombaan ini. Safety First !

Audit Eksternal PT WASCO

Pada tanggal 2-3 Februari PT WASCO kedatangan tim auditor dari BSI, tujuan dari kedua auditor tersebut adalah untuk mengaudit sistem manajemen dari ISO 9001, ISO 14001, serta OHSAS 18001. Hari pertama tanggal 2 Februari 2017 dilaksanakan di Head Office PT Wasco, pembukaan audit di hadiri oleh BOD, serta kepala divisi setiap departemennya. Departemen yang diaudit diantaranya adalah, Marketing Estimasi, QHSE, HRD, Procurement. 

Pada hari kedua, tanggal 3 Februari 2017 audit dilanjutkan di proyek PP Lampung, audit dihari kedua ini lebih kepada kunjungan lapangan dan melihat kesesuaian dengan prosedur di kantor pusat (HO) . Sebelum dilaksanakan audit eksternal, terlebih dahulu melakukan audit internal. Audit intenal wajib dilaksanakan dan termasuk kedalam klausul ketiga sistem yang kita miliki. 

Tujuan dari audit ISO ini adalah untuk melihat kesesuaian prosedur dengan yang diaplikasikan dilapangan berdasarkan sistem manajemen dari ISO 9001, ISO 14001, serta OHSAS 18001. Untuk menjaga kualitas dari PT WASCO maka audit eksternal harus terus dilakukan setiap tahunnya. Semoga hasil dari audit eksternal tahun ini baik, dengan sedikit temuan dibandingkan tahun lalu. Salam Safety First!

Refresh Materi POP di Proyek Adaro

Peran Pengawas Operasional Pertama (POP) sebagai front line supervisor yang membawahi Langsung para karyawan tingkat pelaksana dan bertanggung jawab dalam pengelolaan K3 pertambangan, sesuai dengan Kepmen ESDM 555K tentang kompetensi Pengawas Operasional pada perusahaan pertambangan mineral dan batubara serta panas bumi. Untuk dapat diangkat sebagai pengawas operasional pertama, seseorang harus memiliki kompetensi sesuai dengan standar.Untuk pemenuhan terhadap kompetensi tersebut akan dirasakan perlu diberikan pelatihan dan keterampilan yang sesuai, sehingga membantu peserta dapat memenuhi standar kompetensi yang ditetapkan oleh pemerintah.

Pada tanggal 23 Januari - 27 Januari bertempat di Proyek Adaro, telah dilaksanakan Refresh Materi POP. Tujuan dari training ini adalah untuk mengingat kembali materi tentang Pengawas Operasional Pertambangan serta untuk mempersiapkan peserta dalam uji POP.

Materi mengenai POP diantaranya Identifikasi dan Pengendalian Bahaya, JSA, Teknik Inspeksi K3, Pemeriksaan Kecelakaan, Safety Talk & Safety Meeting, dan Accountability K3 materi dibawakan oleh Supervisior QHSE, Bapak Danang Kurniawan Anggoro & Bapak Muslihudin. Peserta refresh materi POP ini terdiri dari kepala di divisi masing-masing.

Cara Mengurus Surat Izin Operator

Pertumbuhan pembangunan di Indonesia cukup menggairahkan dalam dua tahun terakhir. Pemerintah menggenjot pembangunan hingga garis terluar pulau-pulau di Indonesia. Geliat pembangunan memerlukan pengawasan yang ekstra dari pemerintah selaku regulator. Pengawasan dimaksudkan agar pada masa konstruksi tidak menyebabkan kecelakaan kerja maupun permasalahan lingkungan. Teori penyebab kecelakaan kerja dari tahun ke tahun semakin berkembang. Human error yang menyebabkan terjadinya kecelakaan kerja dibeberapa industri misalnya kontruksi maupun pertambangan masih sering mendominasi. Untuk itu, Pemerintah melalui Menteri Tenaga Kerja sejak lama mengeluarkan regulasi untuk meminimalisir terjadinya kecelakaan kerja salah satunya adalah syarat kompetensi sumber daya manusia yang wajib dipenuhi disalah satu fungsi yakni operator. Permenaker Nomor 09/MEN/VII/2010 tentang operator dan petugas pesawat angkat dan angkut Jo PER.05/MEN/1985 menyatakan bahwa Pesawat angkat dan angkut harus dioperasikan oleh operator pesawat angkat dan angkut yang mempunyai Lisensi K3 atau biasa dikenal dengan Surat Izin Operator (SIO) dan buku kerja sesuai jenis dan kualifikasinya.

     Beberapa contoh pesawat angkat dan angkut dijelaskan sebagai berikut. Operator pesawat angkat dan angkut meliputi operator peralatan angkat, pita transport, pesawat angkutan di atas landasan dan di atas permukaan, dan alat angkutan jalan rel.

1. Operator peralatan angkat meliputi operator dongkrak mekanik (lier), takal, alat angkat listrik/lift barang/passenger hoist, pesawat hidrolik, pesawat pneumatik, gondola, keran mobil, keran kelabang, keran pedestal, keran menara, keran gantry, keran overhead, keran portal, keran magnet, keran lokomotif, keran dinding, keran sumbu putar, dan mesin pancang
2. Operator pita transport meliputi operator eskalator, ban berjalan, dan rantai berjalan. 
3.  Operator pesawat angkutan di atas landasan dan di atas permukaan meliputi antara lain operator: dump truk, truk derek/trailer, alat angkutan bahan berbahaya, traktor, kereta gantung, shovel, excavator/back hoe, compactor, mesin giling, bulldozer, loader, tanden roller, tire roller, grader, vibrator, side boom, forklift dan/atau lift truk.
4. Operator alat angkutan jalan rel meliputi operator lokomotif dan Iori.

Seorang operator dalam memperoleh lisensi K3 harus melampirkan beberapa syarat antara lain :

1.  copy ijazah terakhir 
2. surat keterangan berpengalaman kerja membantu operator atau petugas pesawat angkat dan angkut sesuai bidangnya yang diterbitkan oleh perusahaan
3. surat keterangan berbadan sehat dari dokter
4. copy kartu tanda penduduk 
5.  copy sertifikat kompetensi sesuai dengan jenis dan kualifikasinya
6. pas photo berwarna 2 x 3 (3 lembar) dan 4 x 6 (2 lembar).

Gambar 1. Contoh Sertifikat Kompetensi dan Lisensi K3

Dari sekian persyaratan yang biasanya menjadi kendala di lapangan adalah poin e (sertifikat kompetensi). Sertifikat kompetensi hanya bisa diperoleh melalui pembinaan K3/training yang hanya dapat diselenggarakan oleh :

• instansi yang lingkup tugas dan tanggung jawabnya di bidang ketenagakerjaan pada pemerintah provinsi dan pemerintah kabupaten/kota; dan 
•  perusahaan jasa keselamatan dan kesehatan kerja (PJK3) bidang pembinaan yang ditunjuk oleh Direktur Jenderal berkoordinasi dengan instansi yang lingkup tugas dan tanggung jawabnya di bidang ketenagakerjaan pada pemerintah provinsi dan/atau pemerintah kabupaten/kota.

Setelah lulus training, Lisensi K3 atau SIO dapat diproses lebih lanjut ke Kementerian Tenaga Kerja beserta persyaratan lainnya diatas. Dalam prakteknya, SIO ini biasanya diurus oleh Perusahaan Jasa K3 (PJK3) yang bersangkutan. Untuk biaya pengurusan SIO bisa bervariasi tergantung paket yang ditawarkan olehmasing-masing PJK3. Jadi, sudahkah semua operator di perusahaan anda telah kompeten dengan mengerti secara teori dan praktek yang aman serta telah memiliki lisensi yang dimaksud?

Semangat Pagi!